Création et Gestion d’une Association

La vie associative recouvre des activités très diverses. Il n’est pas très facile pour ceux qui veulent créer une association ou participer à sa gestion de manière efficace, de s’y retrouver dans les multiples aspects des réglementations qui régissent les associations.

Public concerné

  • Toute personne désirant créer une association,
  • Les nouveaux dirigeants : présidents, trésoriers, secrétaires

Objectifs

  • Permettre aux responsables d’associations d’avoir des points de repères précis sur la création, le fonctionnement et la gestion de leur association
  • Clarifier le projet de l’association, maîtriser les formalités de déclaration et préciser les principes de gestion courante
  • Maîtriser la gestion financière et connaître les obligations comptables d’un club ou d’une association.
  • Savoir appliquer les règles sociales et fiscales s’imposant à l’association

Programme provisoire

  1. Le fonctionnement d’une association
    1. La création
      • Le projet associatif
      • Les types d’associations – Les secteurs d’activités
      • Les membres de l’association – La direction de l’association
      • Le patrimoine de l’association
      • Les formalités de constitution
    2. Les activités de l’association
      • Les activités normales proposées aux membres
      • Les activités habituelles ou exceptionnelles proposées aux tiers
      • Les activités spécifiques réglementées :sportives, culturelles, encadrement de mineurs, accueil du public, services aux personnes…
    3. La gestion courante et le contrôle de l’association
      • La direction de l’association et la gestion des activités
      • La gestion du personnel : bénévoles, volontaires, administratifs, animateurs, artistes, techniciens
      • Les conventions collectives et les contrats spécifiques
      • Les registres légaux et le contrôle par l’AG, le fisc, l’URSSAF…
  2. Les finances et la comptabilité de l’association
    1. Les ressources de l’association
      • La cotisation des membres
      • Les dons manuels
      • Le mécénat et le parrainage ou sponsoring
      • Les subventions : nature, demande suivi
      • Les autres ressources : loto, loterie, tombola, vente de produits ou de services
    2. La gestion financière
      • Une vue stratégique des activités prévoir – gérer – contrôler – réajuster
      • Une démarche cohérente et des outils : estmation des coûts, budgets prévisionnels
      • Outils comptables
    3. La comptabilité de l’association
      • Les petites associations : recettes – dépenses et justificatifs
      • Les associations importantes : forme juridique, activités, financement
      • Les sections d’un club : ex. club omnisport
  3. La gestion du personnel et les obligations fiscales
    1. Les indemnités et rémunérations versées
      • Typologie des personnels et des contrats
      • L’indemnisation des bénévoles et des volontaires
      • La rémunération des animateurs, sportifs, artistes, techniciens
      • La rémunération des administrateurs salariés, du personnel administratif ou médical
      • Les frais professionnels
    2. Les obligations fiscales de l’association